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| 1. 사업목적 - 업무 관련 지식, 노하우 등을 확산할 수 있는 학습조 활동 등 지원 - 중소기업 근로자의 직무능력향상과 기업 경쟁력 제고 2. 선정규모 : 약 15개 내외 신규기업(우선지원 대상기업) 3. 지원대상 - 근로자 대표와 협의를 거쳐 학습조직화 실시계획을 수립하여 학습조직화 사업을 실시하는 우선지원 대상기업* 또는 사업주단체**로서, - 일학습병행제, 사업주훈련 등 직업훈련실적이 있는 기관 혹은 일터혁신 컨설팅 참여기업(노사발전재단 주관)으로 상시근로자수가 20인 이상으로 4개조 이상 운영이 가능한 기업(사업장) 4. 지원요건 ○ (고용보험 요건) 고용보험료 납입기간이 1년 이상이고, 체납하고 있지 않아야 함(접수마감일 기준으로 휴·폐업 중인 경우 지원 불가) ○ (중복지원 요건) 학습조직화 지원사업과 관련하여 국가 또는 지방자치단체 등으로부터 지원을 받고 있지 않아야 함. ○ (대응투자 요건) 지원기업은 학습조직화 사업비 중 정부지원금에 상응하는 기업부담금 대응투자가 이루어져야 함 5. 지원내용 - 학습조 활동지원, 외부전문가 지원, 우수사례확산, 인프라 구축 지원 등 4가지 유형 6. 지원기간 : 1년을 원칙으로 하되, 성과평가 결과에 따라 최대 3년 지원 7. 접수기간 : 2019.05.30 ~ 신규기업 모집 완료 시 까지 |
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